Diagnostic de l’agilité de votre organisation

Faites une première évaluation de votre organisation avec notre test. Vous évaluerez l’agilité de votre système au travers de vos pratiques de management, d’organisation, de gestion de l’information, de création de sens et enfin des comportements agiles.

L’agilité systémique ainsi mesurée sera comparée à l’effervescence de votre environnement ou autrement dit, les éléments qui vous entourent et leur relative volatilité, incertitude ou complexité.

Trois issues sont possibles :

• L’agilité systémique de votre organisation correspond parfaitement à l’effervescence de votre environnement. Dans ce cas votre organisation est en équilibre et permet à ses membres de faire l’expérience du “flow”.
• L’agilité systémique de votre organisation ne correspond pas à l’effervescence de votre environnement. Dans ce cas, votre organisation devrait développer un ou plusieurs domaines pour restaurer l’équilibre et ainsi faire l’expérience du “flow”.
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L’agilité systémique de votre organisation est bien supérieure à l’effervescence de votre environnement. L’énergie dépensée pour atteindre vos objectifs est potentiellement trop importante, il est sans doute possible d’utiliser au mieux cette énergie dans une recherche de rupture par exemple.

Merci de nous fournir vos coordonnées avant de débuter le test.