Challenge Agilité Systémique

BIENVENUE AU CHALLENGE DE l’AGILITÉ SYSTÉMIQUE
your organisation

NOUS VOUS REMERCIONS DE CONSACRER DU TEMPS À CE QUESTIONNAIRE

Répondre aux questions vous prendra environ 20 minutes. Vos réponses ne sont enregistrées qu’au terme de l’évaluation. Il est donc nécessaire de la faire en une seule fois.

L'objectif est de recueillir des informations sur le fonctionnement actuel de votre organisation. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse et nous vous demandons de donner la réponse qui correspond le mieux à vos perceptions, en vous basant sur vos expériences quotidiennes. Ce diagnostic permettra de déterminer les caractéristiques de votre organisation, il ne s’agit en aucun cas d’une analyse individuelle.

Toutes vos réponses sont confidentielles. Le rapport final présente une consolidation des réponses qui permet de définir l'agilité de l'organisation avec un regard particulier sur les domaines suivants :

• Le sens partagé
• Les pratiques de management
• Les pratiques organisationnelles
• La circulation de l'information
• Les méthodes de travail
• Les comportements

Vos réponses permettront de déterminer la turbulence de votre environnement de travail, aussi appelée VICAbilité (néologisme faisant référence au caractère Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu d’une situation).

Pour la plupart des questions, il vous sera demandé de vous positionner entre deux affirmations au moyen d’un curseur. Ces affirmations peuvent être opposées l’une à l’autre, mais pas nécessairement. Placez le curseur à la position qui correspond le mieux à votre perception :

• Si votre expérience est pleinement en ligne avec une affirmation, faites glisser le curseur au plus prêt de cette affirmation
• Utilisez les graduations intermédiaires pour évaluer au plus juste votre expérience en lien avec l’une ou l’autre des affirmations.
• Si vous ne vous reconnaissez dans aucune des affirmations, ou si vous sentez la même proximité, laissez le curseur au centre.
• Si vous répondez sur un appareil mobile, déplacez le curseur vers la gauche pour confirmer l’affirmation située au-dessus ou vers la droite  pour l’affirmation au dessous.

Pour conclure, il vous sera aussi demandé de fournir des données sociométriques afin de pouvoir élaborer des profils types en fonction de l’âge, du rôle et du nombre d’années passées dans l’organisation.

Chaque page contient environs 10 questions, merci d'utiliser les boutons d'aide à la navigation présents en bas à droite pour partir du début de chaque page.

Merci pour votre collaboration.